「直属上司がダントツビリでした」管理職研修に熱心に取り組んだ部下、上司のやる気の無さに驚愕

男性の会社では、社内のDX推進のためeラーニングサービスを導入した。選抜された管理職は、半年間で全53講座（40時間強）を受けるよう指示が出たという ...

上記は、記事のサマリーだけ表示されています。 元記事を読むには、こちらをクリック