わずか3名で5万6000人へのkintone展開 「作る」から「変える」マインド変革が突破口に

最終的にeラーニングでの社内テストに合格すると、メダルが授与される仕組みだ。 ゲーミフィケーションを取り入れたモチベーションを向上させる工夫. 座学や ...

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