「直属上司がダントツビリでした」管理職研修に熱心に取り組んだ部下、上司のやる気の無さに驚愕

社内のDX推進のためeラーニングサービスを導入した、関東在住の40代男性。選抜された管理職は半年間で全53講座(40時間強)を受けるよう指示が出たそう。

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